Outplacement-Beratung
KEIN "weg von" - SONDERN ein "hin zu"
KEIN Abschiedsschmerz - SONDERN Aufbruchstimmung & Chancenergreifen
Angebot für Unternehmen
Outplacement Beratung neu gedacht!
Ich berate und begleite Sie als Unternehmen und ihre Mitarbeiter im Outplacement-Prozess. Erfolgsentscheidend ist dabei, dass eine positive Grundstimmung hergestellt und erhalten bleibt: Kein "Weg von", sondern ein "Hin zu" - meine langjährigen Erfahrungen haben mir gezeigt, dass so für alle Beteiligten bessere Perspektiven geschaffen werden können. So unterstütze ich Sie:
- Aufsetzen eines durchdachten Prozesses und ggf. Begleitung in der Abstimmung mit dem Betriebsrat
- Begleitung von Mitarbeiter-Gesprächen
- Karriere-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Aufbau von neuen Karriere-Perspektiven durch hervorragende Kontakte in die Wirtschaft
- Aufbau/Integration Alumni-Netzwerk (Konzept Re-Rrecruiting)
Individuelles Angebot
Sind Sie unzufrieden auf Ihrer aktuellen Position oder ihrem Unternehmen? Steht vielleicht sogar eine Kündigung bevor oder ist diese bereits erfolgt?
Durch meine guten Kontakte in die Wirtschaft, zu Headhuntern und Arbeitsrechtlern helfe ich Ihnen individuell und gezielt, eine neue & spannende Herausforderung zu finden. Sehen Sie die aktuelle Herausforderung als Chance und richten Sie Ihren Fokus auf die Zukunft:
- Formulierung der individuellen & beruflichen Zielsetzung
- Analyse der aktuellen beruflichen Situation im Unternehmen (ggfs. inkl. Beratung durch einen Arbeitsrechtler)
- Begleitung bei Outplacement-Gesprächen mit dem Ziel einen positiven Weg für alle Beteiligten zu finden
- Begleitung im Bewerbungs- oder Gründungsprozess
- Herstellen von Kontakten zu Headhuntern und Wirtschaftskontakten
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