"Training bei und mit Dir fühlt sich gar nicht nach Training an - vielmehr ist es wie ein sehr ereignisreiches, lehrreiches und lustiges Treffen mit Freunden!"
Das Zitat eines Teilnehmers trifft es ziemlich genau auf den Punkt! Aus eigener z.T. "leidvoller" Erfahrung weiß ich, wie wenig Wissen und Veränderung aus manchen Trainings bei den Teilnehmern nachhaltig ankommt - und genau das will ich ändern. Viel wichtiger ist es vielmehr, dass das "Neue Wissen" internalisiert wird - also verstanden und in die eigenen Verhaltensweisen integriert wird!
Mein Angebot MIT und FÜR den Kunden
Auch im Coaching steht bei mir das "Erlebnis-Lernen" im Vordergrund! So setze ich neben den klassischen Methoden des Systemischen Coachings auch gerne das hundegestützte Coaching ein - meiner Ansicht nach die effektivste und effizienteste Art des Coachings, da Studien belegen, dass durch die Einbindung verschiedener Hirnareale die Erkenntnisse schneller gewonnen und die neuen Verhaltensweise leichter gelernt werden können!
Beratung
Meine Kunden schätzen an meiner Arbeit insbesondere die kollegiale und positive Zusammenarbeit, ohne dabei jedoch die innovativ-strategischen, strukturierten und umsetzungsstarken Ansätze aus dem Auge zu verlieren. Zu meinen Schwerpunkten zählen:
- Neue Geschäftsmodelle
- New Work & (Agiles) Projektmanagement
- Transformation & Change Management
- HR -Management
- Organisation- & Prozessoptimierung
- Interimsmanagement
Training
Coaching
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